Ce ajută viziunea. Misiune, Viziune, Valori

Conceptul nostru "Ithaka" defineste "Construirea excelentei" si  incercam din greu sa fim zi de zi cu un pas mai aproape de ea.

Viziunea noastră reflectă o evoluție accelerată a modelului nostru de business care se îmbarcă într-un proces continuu de creştere. Suntem cel mai sigur distribuitor de produse chimice, luptând pentru zero accidente și incidente.

Misiune Misiunea noastra este de a imbunatati calitatea vietii oamenilor prin dezvoltarea continua a performantelor cladirilor, utilizand produse de cea mai inalta calitate, tehnologie si estetica. Oferim clientilor nostri produse care asigura: Design modern in concordanta cu cele mai noi trenduri arhitecturale.

Ne arată, unde am vrea să ajungem, ce am dori să realizăm, ce obiective ne-am propus.

Eficienta energetica asigurata de sisteme din aluminiu cu rupere de punte termica si sisteme de umbrire. Nivel ridicat securitate, antivandalism, de protectie impotriva focului, etanseitate la fum si rezistenta la cutremure.

Protectie chiar si in cazul unor conditii meteorologice extreme. Solutii variate pentru persoane cu nevoi speciale.

Solutii pentru energie regenerabila prin sisteme fotovoltaice integrate in structura cladirilor Viziune Viziunea noastra prescripție pentru vedere slabă sa devenim o companie de top in dezvoltarea si productia sistemelor de aluminiu pentru aplicatiile arhitecturale.

Valori Valorile noastre reprezinta ce ajută viziunea filozofiei noastre de business si reflecta modul in care ne abordam clientii si actionarii nostri.

Integritate: Actiunile noastre sunt caracterizate prin deschidere, onestitate si consecventa. Noi ne onoram angajamentele si ne respectam promisiunile.

Desfasuram activitatile afacerii in mod corect si onest, fara a fi influentati ce ajută viziunea factori externi sau de simpatii personale si aprecieri. Spirit de echipa: Noi stabilim relatii deschise si pozitive intre colegi cu scopul de a promova cooperarea si obtinerea celor mai bune rezultate.

Credem ca rezultatele unei echipe sunt intotdeauna mai mari decat rezultatele individuale ale membrilor echipei. Incurajam si folosim comunicarea interactiva si dialogul constructiv. Initiativa: Fiecare resursa este importanta pentru noi, fie ca este vorba de o resursa umana sau nu, scopul nostru fiind dezvoltarea personala continua si imbunatatirea activitatii de business.

Comunitatea Amway Responsabilitate De peste jumătate de secol, responsabilitatea socială a corporaţiei este crucială pentru viziunea Amway: aceea de a ajuta oamenii să aibă o viaţă mai bună. Această responsabilitate este consfinţită de principiile fondatorilor: familie, libertate, speranţă şi recompensă. Principiile fundamentale ale fondatorilor Cofondatorii Jay Van Andel şi Rich DeVos au evidenţiat standardele etice şi operaţionale care continuă să ghideze compania şi Întreprinzătorii Privaţi Autorizaţi Amway în toate activităţile lor. Aceste principii fundamentale sunt inscripţionate în piatră în faţa sediului central: Libertate, Familie, Speranţă şi Recompensă.

Loialitate: Compania si angajatii sai manifesta loialitate atat fata de clienti cat si intre ei. Fiind informat asupra: b In particular, ca, pentru a-mi exercita drepturile, persoana de contact competenta numita de Companie este Ofiterul pentru Protectia Datelor, pe care o pot contacta la adresa dpo alumil.

Acord Companiei dreptul de a utiliza, pastra si procesa Datele personale pe care le-am furnizat si-mi acord acceptul explicit pentru a fi utilizate doar in scopurile antementionate.